Les idées reçues de la RSE
En matière de RSE, les idées reçues ont la vie dure : ce n’est pas la priorité, c’est l’affaire des dirigeants, c’est réservé aux grands groupes, c’est difficile à mettre en place, ça va coûter
Contempler en été une pluie de Perséïdes, météores de la taille d’un petit pois, se déplaçant à 210 000 km/h,
prendre conscience du caractère extraordinaire de la vie sur Terre…
et trouver notre Raison d’être :
« Rendre la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) accessible à tous,
pour conjuguer performance économique et impacts positifs sur l’environnement et la société »
En matière de RSE, les idées reçues ont la vie dure : ce n’est pas la priorité, c’est l’affaire des dirigeants, c’est réservé aux grands groupes, c’est difficile à mettre en place, ça va coûter
La durabilité en entreprise, la RSE, commence à devenir de plus en plus “mainstream”. Mais pour qu’elle passe à l’échelle, il faut miser sur une meilleure formation des salariés aux enjeux RSE. Voici pourquoi.
Face à la crise sanitaire, il peut être tentant de mettre au second plan les questions environnementales. Ce serait pourtant une erreur avertissent Entreprises pour l’environnement (Epe) et le Boston Consulting Group (BCG). Dans un rapport
Découvrez le top 100 des actions, conseils et bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre de votre RSE. Article de Clément Fournier, rédacteur en chef de Youmatter.world Vous voulez mettre en place