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	<description>Rendre la RSE accessible aux petites et moyennes entreprises, et conjuguer performance économique et impacts positifs sur l&#039;environnement et la société !</description>
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		<title>Rapport du GIEC 2021</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bénédicte]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Aug 2021 14:34:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ecologie]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Vous n&#8217;avez pas le temps de lire le rapport du GIEC ? Voici l&#8217;excellente infographie de Bon Pote qui en résume les points clefs : Envie d&#8217;aller plus loin ? Voici le lien vers le « Résumé pour les décideurs », en</p>
<p>Cet article <a href="https://perseides-conseil.fr/rapport-du-giec-2021/">Rapport du GIEC 2021</a> est apparu sur <a href="https://perseides-conseil.fr">PeRSEïdes Conseil</a>.</p>
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									<p>Vous n&rsquo;avez pas le temps de lire le rapport du GIEC ? Voici l&rsquo;excellente infographie de <span style="text-decoration: underline;"><strong>Bon Pote</strong></span> qui en résume les points clefs :</p>								</div>
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									<p>Envie d&rsquo;aller plus loin ? Voici le lien vers le « Résumé pour les décideurs », en français :</p><p><a href="https://resumegiec.wordpress.com/2021/08/11/rapport-du-giec-resume-pour-les-decideurs/">Rapport du GIEC : résumé pour les&nbsp;décideurs</a></p>								</div>
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		<title>Les idées reçues de la RSE</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bénédicte]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Jan 2021 08:40:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economie]]></category>
		<category><![CDATA[Entreprises]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En matière de RSE, les idées reçues ont la vie dure : ce n’est pas la priorité, c’est l’affaire des dirigeants, c’est réservé aux grands groupes, c’est difficile à mettre en place, ça va coûter cher&#8230; Décryptage des principales idées</p>
<p>Cet article <a href="https://perseides-conseil.fr/les-idees-recues-de-la-rse/">Les idées reçues de la RSE</a> est apparu sur <a href="https://perseides-conseil.fr">PeRSEïdes Conseil</a>.</p>
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									<p><b>En matière de RSE, les idées reçues ont la vie dure : ce n’est pas la priorité, c’est l’affaire des dirigeants, c’est réservé aux grands groupes, c’est difficile à mettre en place, ça va coûter cher&#8230;</b></p><p><b>Décryptage des principales idées reçues !</b></p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Idée reçue #1 : ce n'est pas la priorité</h2>				</div>
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									<p><span style="font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300;">« </span><span style="font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300;"><i>Quand on en sera à faire de la RSE, c&rsquo;est que tout le reste ira bien ».</i></span></p><p><b>FAUX !</b></p><p><span style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 300;">RSE et performance de la structure sont liées (voir études France Stratégie 2016 +13%)</span></p><p>C&rsquo;est une manière de conduire la structure vers une meilleure performance globale.</p><p>La RSE n&rsquo;est pas la solution à tout, mais elle est transversale et permet de croiser les sujets (sociaux, environnementaux, économiques) et penser la complexité.</p><p>Les entreprises en clair avec leur utilité sociale trouve plus facilement une orientation, des solutions, pendant les crises comme celle que nous vivons.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Idée reçue #2 : c'est l'affaire du dirigeant</h2>				</div>
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									<p><span style="font-family: century-gothic;"><i>« Je suis un salarié, ce n&rsquo;est pas mon problème ».</i></span></p><p><span style="font-family: century-gothic;"><b>OUI mais&#8230;</b></span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">La RSE est stratégique, c&rsquo;est en effet l&rsquo;affaire des dirigeants.</span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">Mais c&rsquo;est aussi la colonne vertébrale de la structure, tout le monde doit se sentir concerné.</span></p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Idée reçue #3 : c'est l'affaire des grands groupes</h2>				</div>
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									<p><i style="font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit;">« Ma petite entrepise n&rsquo;est pas concernée ».</i></p><p><b style="font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit;">OUI mais&#8230;</b></p><p>Les grands groupes se sont emparés de la RSE, car ils avaient des obligations de reporting RSE. Certains s&rsquo;en sont servi pour améliorer leur performance, d&rsquo;autres ont usé de l&rsquo;image.</p><p>Les TPE/PME s&rsquo;aperçoivent de la force de la RSE, qui reste assez proche de leur vision, de la manière dont les dirigeants conduisent leur entreprise.</p><p>La RSE est une démarche volontaire, qui s&rsquo;adapte à la taille, aux enjeux, à la vitesse de toute entreprise. 80% des dirigeants de TPE/PME se sentent responsables de l&rsquo;environnement, la vie locale et le bien -être de leurs salariés : c&rsquo;est la RSE, même si le mot n&rsquo;est pas utilisé ! (Etude BpiFrance)</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Idée reçue #4 : c'est l'affaire des industries qui polluent</h2>				</div>
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									<p><i style="font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit;">« Mon activité ne pollue pas ».</i></p><p><b>FAUX !</b></p><p>Le prisme environnemental est un des piliers de la RSE, au même titre que les questions sociales, gouvernance, répartition des richesses, du pouvoir, le dialogue avec les parties prenantes. Cela concerne donc toutes les structures.</p><p>Déplacements, numérique, enjeux sociaux&#8230; tels sont les sujets à creuser pour toute entreprise !</p><p> </p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Idée reçue #5 : c'est compliqué</h2>				</div>
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									<p><b>VRAI et FAUX !</b></p><p>Certes la norme ISO 26000, qui pose les directives internationales, peut faire peur, et l&rsquo;aspect transversal de la RSE peut donner une impression de complexité.</p><p>Mais si la RSE est traitée pas-à-pas, à son rythme, les leviers d&rsquo;actions sont rapidement compris et maîtrisés.</p><p>La méthodologie pour poser la démarche est un guide et un soutien, mais le contenu est adapté à l&rsquo;entreprise, sur-mesure.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Idée reçue #6 : ça va coûter cher</h2>				</div>
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									<p><strong><span style="font-family: century-gothic; font-size: 12pt;">Ç</span></strong><b>A DEPEND !</b></p><p>Certains services, changements d&rsquo;outils ou de pratiques, le temps passé, peuvent être une dépense à leur mise en place. </p><p>Mais il faut plutôt voir la RSE comme un investissement sur le long terme, qui permettra des économies (énergie, bien-être au travail&#8230;) pour une meilleure performance globale (estimée en moyenne à 13% pour 2 entreprises similaires, par France Stratégie, en 2016).</p><p>De plus, en allant à son rythme sur plusieurs mois voire plusieurs années, on peut doser son investissement humain et financier.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Idée reçue #7 : c'est que de la com'</h2>				</div>
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									<p><b>PLUS MAINTENANT !</b></p><p>La RSE a souffert du Greenwashing, du Socialwashing, de certaines entreprises qui ont « verdi » leur image par des actions de communication.</p><p>Mais de plus en plus, les réseaux sociaux, les ONG veillent et relèvent ces incohérences.</p><p>Mieux vaut être humble, pour rester crédible, comme le demande la RSE : Transparence et redevabilité.</p><p>Il est important de communiquer, en interne et en externe, pour inspirer les autres, donner à voir, et faire ensemble.</p>								</div>
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				Think big, start small… but start bordel !			</p>
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											<cite class="elementor-blockquote__author">The Shift</cite>
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									<p><i>Source : Agence Declic/BàM &#8211; du Business à la Mission</i></p>
<p><a href="http://Podcast Idées reçues RSE" target="_blank" rel="noopener" data-wplink-url-error="true"><i>https://podcast.ausha.co/bam-du-business-a-la-mission/7-la-question-rse-pourquoi-mettre-en-place-une-demarche-rse-les-idees-recues</i></a></p>								</div>
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		<title>La formation RSE des salariés doit être au coeur d’une politique RSE</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bénédicte]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 08 Nov 2020 14:26:11 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>La durabilité en entreprise, la RSE, commence à devenir de plus en plus “mainstream”. Mais pour qu’elle passe à l’échelle, il faut miser sur une meilleure formation des salariés aux enjeux RSE. Voici pourquoi.   De plus en plus, les</p>
<p>Cet article <a href="https://perseides-conseil.fr/la-formation-rse-des-salaries-doit-etre-au-coeur-dune-politique-rse/">La formation RSE des salariés doit être au coeur d’une politique RSE</a> est apparu sur <a href="https://perseides-conseil.fr">PeRSEïdes Conseil</a>.</p>
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									<p><strong>La durabilité en entreprise, la RSE, commence à devenir de plus en plus “mainstream”. Mais pour qu’elle passe à l’échelle, il faut miser sur une meilleure formation des salariés aux enjeux RSE. Voici pourquoi.</strong></p><p> </p>								</div>
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									<p><span style="font-family: century-gothic;">De plus en plus, les entreprises parlent de leur “responsabilité” : responsabilité sociale, environnementale, économique. Que l’on parle de RSE, de Raison d’être, de Purpose, de durabilité, une chose est sûre : les entreprises sont entrain de s’approprier l’idée qu’elles doivent agir pour autre chose que leur seul profit.</span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">Résultat, aujourd’hui, de plus en plus d’organisations ont un département RSE, un reporting RSE, une stratégie RSE, des responsables RSE… Mais pour que cette profusion de réflexion autour des enjeux de la RSE soit réellement utile, il va falloir aller plus loin, et réussir à passer à l’échelle. Et si la clef pour ça, c’était la <b><a href="https://youmatter.world/fr/definition/formation-rse-definition-exemples-certifications/" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="formation RSE (s’ouvre dans un nouvel onglet)">formation RSE</a> des salariés</b> ? Tentons de comprendre.</span></p><h4><span style="font-family: century-gothic;">La RSE se diffuse… mais pas chez les salariés</span></h4><p><span style="font-family: century-gothic;">Comme on l’a dit, il n’y a désormais plus beaucoup d’entreprises qui n’ont pas au moins commencé à réfléchir à leurs actions “RSE”. Notamment depuis la Loi Pacte, elles sont de plus en plus nombreuses à se questionner sur ces enjeux. Et on peut dire que des notions comme les Objectifs de Développement Durable commencent à devenir de plus en plus “mainstream”.</span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">Mais attention, ce constat est très loin d’être homogène. À travailler au coeur de la RSE, on pourrait avoir l’impression qu’il s’agit désormais d’une évidence. Et pourtant, on en est loin. Oui, dans le sérail, les notions comme la RSE sont désormais connues. Mais auprès du grand public, qui constitue l’essentiel des salariés des entreprises ? Pas tellement ! Selon un sondage publié l’an dernier par IFOP à l’occasion du Forum de Giverny, on apprenait que <b>la majorité des Français ne savaient pas vraiment ce qu’est la RSE</b>. Plus récemment, <a href="https://www.desenjeuxetdeshommes.com/blog/barometre-salaries-et-entreprises-responsables/?preview=true" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="l'étude issue de l'Observatoire Salariés et Entreprise Responsable (s’ouvre dans un nouvel onglet)">l’étude issue de l’Observatoire Salariés et Entreprise Responsable</a> allait dans le même sens. À peine une petite moitié des salariés interrogés avaient la bonne définition de la RSE.</span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">Si l’on regarde vraiment les choses, c’est assez clair : <b>la majorité des gens ne savent pas vraiment ce qu’est la RSE concrètement, quels sont ses axes d’action, ses outils, ses règles</b>. Et comment les en blâmer ? Après tout, cela ne fait pas partie des prérogatives professionnelles de la majorité des salariés.</span></p><h4><span style="font-family: century-gothic;">Une méconnaissance des enjeux RSE et la nécessité de la formation</span></h4><p><span style="font-family: century-gothic;">Forcément, on imagine que dans un tel contexte, peu de salariés sont réellement au courant de ce qu’il se passe réellement au sein de leur entreprise en matière de développement durable.</span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">Ont-ils déjà lu le reporting RSE de leur entreprise ? Probablement pas, le format long et austère invitant peu à la découverte. Savent-ils quels sont les axes stratégiques mis en place par leur département RSE ? Peut-être l’ont ils survolé un jour dans une newsletter, perdue dans le flot de l’intranet, entre deux mails plus importants à traiter. Ont-ils intégré ces axes stratégiques dans leurs propres activités ? Là encore, on peut douter.</span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">Le problème, c’est qu’une stratégie RSE ne peut pas se construire “hors-sol”. <b>Elle a besoin de se baser sur l’action quotidienne des collaborateurs de l’entreprise.</b> Ce sont eux qui traduisent en acte les orientations stratégiques définies par le département RSE et la direction. Les études montrent régulièrement que si 90% des entreprises n’atteignent jamais leurs objectifs RSE, c’est d’abord parce qu’ils ne parviennent pas à engager leurs salariés sur le sujet.</span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">Mais pour engager, il faut d’abord faire savoir. Et le mieux pour ça, c’est la formation.</span></p><h4><span style="font-family: century-gothic;">La formation : l’outil obligatoire pour impliquer ses salariés sur des projets RSE</span></h4><p><span style="font-family: century-gothic;">Former ses salariés aux enjeux RSE peut signifier plusieurs choses. Cela peut être d’abord des formations générales pour <b>sensibiliser ses collaborateurs aux enjeux liés à la transition écologique et sociale</b>. L’entreprise joue alors son rôle dans la sensibilisation citoyenne, et en profite pour faire de ses salariés de potentiels acteurs de la transition en interne et en externe.</span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">Cela peut être ensuite des formations plus spécifiques pour permettre aux collaborateurs de <b>comprendre les enjeux RSE de leur organisation</b>. Quels sont les principaux enjeux de matérialité de l’entreprise ? Comment compte-t-elle y répondre ? Quel rôle peuvent jouer les opérationnels dans cette transition ? Comment s’impliquer ? Comment rejoindre un éventuel réseau d’ambassadeurs RSE ?</span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">La formation est un outil indispensable, d’abord pour <b>diffuser la culture RSE en interne</b>, mais aussi pour <b>identifier d’éventuels relais de la stratégie RSE</b> de l’organisation.</span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">Ce n’est donc sans doute pas un hasard si en 2020, la formation des salariés aux enjeux de durabilité était l’un des objectifs principaux identifiés pour la prochaine décennie par les directeurs du développement durable du C3D réunis à ChangeNOW.</span></p><p><span style="font-family: century-gothic;"> </span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">Clément Fournier &#8211; Rédacteur en Chef Youmatter</span></p><p><a href="https://youmatter.world/fr/formation-salaries-rse-strategie-engagement/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-family: century-gothic;"> </span>https://youmatter.world/fr/formation-salaries-rse-strategie-engagement/</a></p>								</div>
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		<item>
		<title>La RSE, facteur de résilience et de compétitivité des entreprises face à la crise du COVID-19</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bénédicte]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Oct 2020 14:57:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economie]]></category>
		<category><![CDATA[Social]]></category>
		<category><![CDATA[Compétitivité]]></category>
		<category><![CDATA[Covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[Entreprises]]></category>
		<category><![CDATA[RSE]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Face à la crise sanitaire, il peut être tentant de mettre au second plan les questions environnementales. Ce serait pourtant une erreur avertissent Entreprises pour l’environnement (Epe) et le Boston Consulting Group (BCG). Dans un rapport basé sur de nombreux entretiens</p>
<p>Cet article <a href="https://perseides-conseil.fr/la-rse-facteur-de-resilience-et-de-competitivite-des-entreprises-face-a-la-crise-du-covid-19/">La RSE, facteur de résilience et de compétitivité des entreprises face à la crise du COVID-19</a> est apparu sur <a href="https://perseides-conseil.fr">PeRSEïdes Conseil</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="1438" class="elementor elementor-1438" data-elementor-post-type="post">
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									<div><strong><span style="font-family: century-gothic;">Face à la crise sanitaire, il peut être tentant de mettre au second plan les questions environnementales. </span></strong><br /><strong><span style="font-family: century-gothic;"><br /></span></strong></div><div><strong><span style="font-family: century-gothic;">Ce serait pourtant une erreur avertissent Entreprises pour l’environnement (Epe)</span> et le Boston Consulting Group (BCG). Dans un rapport basé sur de nombreux entretiens de dirigeants, les deux organisations estiment au contraire que les sujets de responsabilité sociétale, climat et biodiversité compris, sont au cœur de la résilience des entreprises et de leur compétitivité sur le long terme.</strong></div>								</div>
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									<header class="page-article-header"></header><figure class="article-illustration"><div class="article_image"> </div></figure><figure class="article-illustration"></figure><div class="clearfix article-corpsDeTexte"><p>C’est devenu une sorte de mantra : la relance sera verte ou ne sera pas, assurent les dirigeants politiques et économiques. Mais face aux incertitudes et à la baisse de chiffre d’affaires liées à la crise du Covid-19, <strong>40% des entreprises pensent à retarder voire à réduire leurs investissements, y compris ceux liés à l’environnement,</strong> selon un rapport d’Entreprises pour l’environnement (Epe) et du Boston Consulting group (BCG). Le risque de voir les actions destinées à lutter contre le changement climatique ou à préserver la biodiversité passer au second plan des stratégies d’entreprise est donc réel.</p><p><strong>Des risques extra-financiers devenus très matériels</strong></p><p>Ce serait pourtant avoir une vision de très court terme, estiment le BCG et Epe (1). De fait, la crise a rendu les risques extra-financiers, jusqu’alors perçus comme théoriques, très matériels pour les entreprises. « Toutes les problématiques ESG – environnement, social et gouvernance- sont devenues très prégnantes pour l’ensemble de l’écosystème politique et économique, y compris sur la gouvernance avec une demande très forte de transparence sur les risques et les actions mises en place pour y faire face », assure ainsi Michel Frédeau, directeur associé senior du BCG.</p><p>Les attentes des consommateurs, des collaborateurs, des investisseurs et des politiques convergent en effet vers plus de durabilité. Et tous demandent que les entreprises agissent. <strong>En avril, 85% des Français </strong>interrogés dans le cadre d’un <a href="https://www.forum-giverny.fr/wp-content/uploads/2020/05/SONDAGE-IFOP-CERCLEGIVERNY.pdf" target="_blank" rel="noopener">sondage</a> commandé par Cercle Giverny<strong> estimaient que les entreprises avaient un rôle important à jouer dans le « développement d’une société plus écologiste et équitable, pour prévenir une nouvelle crise sanitaire »</strong>. Et deux tiers entendaient le traduire dans leur comportement d’achat. Les <a href="https://www.novethic.fr/actualite/infographies/isr-rse/infographie-les-mesures-a-retenir-de-la-convention-citoyenne-pour-le-climat-148702.html" target="_blank" rel="noopener">propositions ambitieuses de la Convention citoyenne</a> le confirment.</p><p>Le mouvement s’étend aux investisseurs qui, depuis la crise, <a href="https://www.novethic.fr/actualite/entreprise-responsable/isr-rse/face-a-la-crise-du-covid-19-les-strategies-durables-des-entreprises-sont-payantes-148420.html" target="_blank" rel="noopener">se tournent davantage vers les indices ESG</a> qui valorisent les politiques de responsabilité sociétale (RSE) des entreprises et commencent à demander des comptes sur ces sujets aux entreprises en portefeuille (<a href="https://www.novethic.fr/fileadmin/user_upload/tx_ausynovethicetudes/pdf_complets/Novethic_Engagement_actionnnarial_Juillet_2020.pdf" target="_blank" rel="noopener">voir l&rsquo;étude Novethic sur l&rsquo;engagement actionnarial</a>). Les gouvernements, eux, demandent de plus en plus des conditions environnementales et sociales en contrepartie des aides accordées aux sociétés en difficulté.</p><p><strong>Investir dans la durabilité, un pari gagnant</strong></p><p> « Après un choc tel que l’on vient de le subir, la résilience peut s’envisager de deux façons : soit on essaye de revenir à l’état initial, soit on cherche à s’adapter à un nouvel environnement, et c’est cette dernière qui a pris le pas, comme l’a montré <a href="https://www.novethic.fr/actualite/entreprise-responsable/isr-rse/les-grands-patrons-appellent-a-mettre-l-environnement-au-c-ur-de-la-reprise-148513.html" target="_blank" rel="noopener">la tribune des 93 grands patrons français demandant une relance verte</a>« , assure Claire Tutenuit, directrice d’Epe, estimant qu’ »avec la crise, des barrières et des blocages anciens se sont résorbés ». Pour la rendre opérationnelle, quatre leviers de résilience apparaissent clé : une chaîne de sous-traitance plus diversifiée et locale, la massification du télétravail, la coopération entre acteurs, et l’innovation durable.</p><p>Cela demandera des investissements mais aussi de la pédagogie de la part des entreprises puisque les produits carbonés ne sont toujours pas vendus au juste prix de leur impact environnemental et social, reconnait Michel Frédeau. Mais le jeu en vaut la chandelle assure-t-il : « Au vu des signaux que nous observons ces derniers mois, prioriser les investissements durables nous semble absolument critique pour gagner à moyen terme sur les marchés internationaux ». Un rapport du Forum économique mondial (2) le confirme en chiffres : <strong>« donner la priorité à la nature » devrait permettre aux entreprises de saisir des opportunités de l’ordre de 10 000 milliards de dollars par an et la création de 395 millions d’emplois dans le monde d’ici 2030.</strong></p><p>Béatrice Héraud, <a href="https://twitter.com/beatriceheraud" target="_blank" rel="noopener">@beatriceheraud</a></p><p><span style="font-size: 10pt;">(1)    Le rapport Epe /BCG « Construire une relance durable » est consultable <a href="http://%20http//www.epe-asso.org/construire-une-relance-durable-juillet-2020/">ici</a> </span></p><p><span style="font-size: 10pt;">(2)    Le rapport The future of Nature and Business du World Economic Forum est disponible <a href="http://www3.weforum.org/docs/WEF_The_Future_Of_Nature_And_Business_2020.pdf">ici</a></span></p></div><footer class="nov_clear article-footer"><span style="font-size: 10pt;">© 2020 Novethic &#8211; Tous droits réservés</span></footer>								</div>
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		<p>Cet article <a href="https://perseides-conseil.fr/la-rse-facteur-de-resilience-et-de-competitivite-des-entreprises-face-a-la-crise-du-covid-19/">La RSE, facteur de résilience et de compétitivité des entreprises face à la crise du COVID-19</a> est apparu sur <a href="https://perseides-conseil.fr">PeRSEïdes Conseil</a>.</p>
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		<title>Combattre les inégalités des émissions de CO² &#8211; La justice climatique au cœur de la reprise post COVID-19</title>
		<link>https://perseides-conseil.fr/combattre-les-inegalites-des-emissions-de-co%c2%b2-la-justice-climatique-au-coeur-de-la-reprise-post-covid-19/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=combattre-les-inegalites-des-emissions-de-co%25c2%25b2-la-justice-climatique-au-coeur-de-la-reprise-post-covid-19</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Bénédicte]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2020 09:02:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Etudes]]></category>
		<category><![CDATA[Emissions CO²]]></category>
		<category><![CDATA[Inégalités]]></category>
		<category><![CDATA[Justice climatique]]></category>
		<category><![CDATA[Pauvreté]]></category>
		<category><![CDATA[Richesse]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Si la pandémie de Covid-19 a mis à l’arrêt une grande partie des activités mondiales, faisant ainsi baisser de manière non négligeable les émissions de C02 en 2020, ce répit pourrait être de courte durée.  Ces dernières décennies, la crise climatique</p>
<p>Cet article <a href="https://perseides-conseil.fr/combattre-les-inegalites-des-emissions-de-co%c2%b2-la-justice-climatique-au-coeur-de-la-reprise-post-covid-19/">Combattre les inégalités des émissions de CO² &#8211; La justice climatique au cœur de la reprise post COVID-19</a> est apparu sur <a href="https://perseides-conseil.fr">PeRSEïdes Conseil</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="620" class="elementor elementor-620" data-elementor-post-type="post">
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									<p><strong><span style="font-family: century-gothic;">Si la pandémie de Covid-19 a mis à l’arrêt une grande partie des activités mondiales, faisant ainsi baisser de manière non négligeable les émissions de C0<sub>2</sub> en 2020, ce répit pourrait être de courte durée. </span></strong></p>
<p><strong><span style="font-family: century-gothic;">Ces dernières décennies, la crise climatique résultant de l’accumulation des émissions dans l’atmosphère a continué de s’aggraver. </span></strong></p>
<p><strong><span style="font-family: century-gothic;">C’est le constat du nouveau rapport d’Oxfam qui met en lumière les inégalités extrêmes en matière d’émissions de CO<sub>2</sub>.</span> </strong></p>								</div>
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									<p><span style="font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300;">Entre 1990 et 2015, les émissions annuelles ont augmenté de 60% et les émissions cumulées ont doublé. Selon le dernier rapport d’Oxfam, durant cette période critique :</span></p>								</div>
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									<p></p>
<p><span style="font-size: 16px;"> </span><span style="font-family: century-gothic; font-size: 16px;">Si l’année 2020 et les restrictions liées à la pandémie de Covid-19 ont entraîné une baisse des émissions dans le monde, la tendance globale, elle, n’a pas changé : </span><strong style="font-family: century-gothic; font-size: 16px;">à moins que les émissions ne continuent de chuter considérablement, le budget carbone mondial visant à limiter le réchauffement à 1,5°C sera complètement épuisé d’ici 2030.</strong></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;"><strong> </strong></span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;"></span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic; font-size: 26px; color: #444444;">Une croissance économique inégale, qui a un coût climatique</span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;"></span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;">La crise climatique s’est accélérée entre 1990 et 2015, période durant laquelle les émissions totales cumulées dans l’atmosphère ont doublé. Dans le même temps, et malgré une hausse considérable du PIB mondial, les inégalités de revenus se sont intensifiées dans le monde.</span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;"></span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;"><strong>Cette croissance économique inégale a des effets pervers à plusieurs niveaux, notamment parce qu’elle ralentit le rythme de réduction de la pauvreté et qu’elle a un impact sur le budget carbone mondial. </strong></span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;">Celui-ci s’épuise plus rapidement, au profit d’une minorité de personnes parmi les plus fortunées au monde. <span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.oxfamfrance.org/rapports/deracines-par-le-changement-climatique/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Or, les personnes les plus pauvres, qui contribuent le moins au réchauffement climatique, sont pourtant celles qui en sont le plus victimes</a>.</span> Sans oublier les générations futures qui hériteront d’un budget carbone épuisé et d’un climat encore plus dévastateur.</span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;"> </span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;"></span></p>
<h3 class="wp-block-heading"><span style="font-family: century-gothic;">L’essentielle lutte contre les inégalités en matière d’émissions de CO<sub>2</sub></span></h3>
<p><span style="font-family: century-gothic;"></span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;">Afin de limiter le réchauffement planétaire à 1,5°C, <b>la moyenne mondiale des émissions par habitant-e devrait être d’environ 2,1 tonnes/an d’ici 2030.</b> Pourtant, selon les estimations du dernier rapport d’Oxfam, <b>l’empreinte carbone par habitant-e des 10 % les plus riches est plus de 10 fois supérieure à l’objectif fixé</b> et celle des 1% les plus riches 35 fois plus élevée. </span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;">En France, la même tendance s’observe : l’empreinte carbone moyenne d’un individu appartenant aux 10% les plus riches est de 17,8 tonnes de CO2 par an contre seulement 3,9 pour les 50% les plus pauvres, soit 4,5 fois plus. Et l’écart est 13 fois plus important lorsqu’on compare les 1% les plus riches aux 50% les plus pauvres en France.</span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;"></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: century-gothic;"><a href="https://www.oxfamfrance.org/wp-content/uploads/2020/09/Resume-Rapport-Oxfam-Combattre-Inegalites-Emissions-CO2.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">LIRE LE RÉSUMÉ DU RAPPORT</a></span></span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;"></span></p>
<p><span style="font-family: century-gothic;"><em><span style="font-size: 10pt;">[1] Le budget carbone mondial définit la quantité maximale de dioxyde de carbone pouvant être émise dans l’atmosphère afin de limiter la hausse de la température moyenne dans le monde à 1,5 °C, objectif défini dans l’Accord de Paris et ainsi d’éviter les pires impacts d’une crise climatique non contrôlée.</span></em></span></p>
<p></p>								</div>
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		<title>Un rapport souligne les liens entre la « perte sans précédent de biodiversité » et la propagation des maladies (ONU)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bénédicte]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Sep 2020 09:57:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Biodiversité]]></category>
		<category><![CDATA[Ecologie]]></category>
		<category><![CDATA[Etudes]]></category>
		<category><![CDATA[ONU]]></category>
		<category><![CDATA[Santé humaine]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La dégradation continue de l&#8217;environnement augmente la probabilité de propagation de maladies des animaux aux humains, met en garde un rapport des Nations Unies sur la biodiversité. La cinquième édition du rapport des Nations Unies sur les perspectives mondiales de</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="491" class="elementor elementor-491" data-elementor-post-type="post">
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									<p><b>La dégradation continue de l&rsquo;environnement augmente la probabilité de propagation de maladies des animaux aux humains</b>, met en garde un rapport des Nations Unies sur la biodiversité.</p>
<p>La cinquième édition du rapport des Nations Unies sur les perspectives mondiales de la biodiversité, publié par la Convention sur la diversité biologique (CDB), fournit un aperçu faisant autorité de l&rsquo;état de la nature dans le monde.</p>
<p>Le rapport souligne l&rsquo;<b>importance de la biodiversité dans la lutte contre le changement climatique et la sécurité alimentaire à long terme</b>, et conclut qu&rsquo;il est <b>essentiel d&rsquo;agir pour protéger la biodiversité afin de prévenir de futures pandémies.</b></p>								</div>
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									<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p>L&rsquo;étude agit comme un signal d&rsquo;alarme, et un encouragement à considérer les dangers impliqués dans la relation actuelle de l&rsquo;humanité avec la nature : <b>la perte continue de biodiversité, et la dégradation continue des écosystèmes, ont de profondes conséquences sur le bien-être et la survie de l&rsquo;homme.</b></p>
<p></p>
<p></p>
<p>« Alors que la nature se dégrade », a déclaré Maruma Mrema, Secrétaire exécutive de la Convention sur la diversité biologique, « de nouvelles opportunités se présentent pour la propagation aux humains et aux animaux de maladies dévastatrices comme le coronavirus de cette année. La fenêtre de temps disponible est courte, mais la pandémie a également démontré que des changements transformateurs sont possibles lorsqu&rsquo;ils doivent être effectués ».</p>
<p> </p>
<p></p>
<p></p>
<h3 class="wp-block-heading">Des objectifs décennaux manqués</h3>
<p></p>
<p></p>
<p>L&rsquo;étude de cette année est considérée comme particulièrement importante, car elle sert de « bulletin final » pour les objectifs de biodiversité d&rsquo;Aichi, une série de 20 objectifs fixés en 2010, au début de la décennie des Nations Unies sur la biodiversité, dont la plupart étaient censés être atteints à la fin de cette année.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Cependant, <b>aucun des objectifs &#8211; qui concernent la sauvegarde des écosystèmes et la promotion de la durabilité &#8211; n&rsquo;a été entièrement atteint, et seuls six sont considérés comme « partiellement atteints ».</b></p>
<p></p>
<p></p>
<p>« Les systèmes vivants de la Terre dans leur ensemble sont compromis », a déclaré Mme Mrema, « et plus l&rsquo;humanité exploite la nature de manière non durable et sape ses contributions aux populations, plus nous compromettons notre propre bien-être, notre sécurité et notre prospérité ».</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Bien que l&rsquo;absence de succès dans la réalisation des objectifs soit préoccupante, les auteurs des Perspectives s&rsquo;efforcent de souligner que pratiquement tous les pays prennent actuellement des mesures pour protéger la biodiversité, sans lesquelles l&rsquo;état de la biodiversité mondiale serait bien pire.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Parmi les points positifs, citons la baisse des taux de déforestation, l&rsquo;éradication des espèces exotiques envahissantes dans un plus grand nombre d&rsquo;îles et la sensibilisation à la biodiversité et à son importance en général.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Toutefois, ces progrès encourageants ne peuvent pas masquer le fait que le monde naturel souffre énormément et que la situation empire. Le financement en est un bon exemple : les fonds mobilisés pour des actions liées à la biodiversité ont été estimés entre 78 et 91 milliards de dollars par an, bien en dessous des centaines de milliards nécessaires.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Et ce chiffre est éclipsé par les sommes consacrées aux activités qui nuisent à la biodiversité, dont quelque 500 milliards de dollars pour les combustibles fossiles, et par d&rsquo;autres subventions qui provoquent la dégradation de l&rsquo;environnement.</p>
<p></p>
<p></p>
<h3 class="wp-block-heading">Transitions vers une planète plus saine</h3>
<p></p>
<p></p>
<p>Le rapport contient plusieurs recommandations, ou « transitions », qui dessinent un scénario pour un monde dans lequel « le statu quo » est mis en place et où la dévastation de l&rsquo;environnement est inversée.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Selon ces propositions, les écosystèmes seraient restaurés et conservés, les systèmes alimentaires seraient repensés pour améliorer la productivité tout en minimisant leurs effets négatifs, et les océans seraient gérés de manière durable.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>La conception des villes est également à l&rsquo;honneur, avec des appels à la réduction de l&#8217;empreinte environnementale dans les zones urbaines et à la mise en place d&rsquo;« infrastructures vertes », qui font de la place à la nature dans les paysages bâtis.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Le rapport amplifie le soutien des Nations Unies aux solutions basées sur la nature, saluées comme l&rsquo;un des moyens les plus efficaces de lutter contre le changement climatique. Parallèlement à une élimination rapide de l&rsquo;utilisation des combustibles fossiles, ces solutions peuvent apporter des avantages positifs pour la biodiversité et d&rsquo;autres objectifs de durabilité.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>En ce qui concerne les préoccupations sanitaires et la propagation des maladies des animaux aux humains, le rapport appelle à une transition vers une « santé unique », dans laquelle l&rsquo;agriculture, l&rsquo;environnement urbain et la faune sauvage sont gérés de manière à promouvoir des écosystèmes sains et des populations en bonne santé.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Réagissant au rapport, le chef des Nations Unies, <a href="https://www.un.org/sg/fr/content/sg/biography" target="_blank" rel="noreferrer noopener">António Guterres</a>, a déclaré que les transitions représentent une occasion sans précédent de « reconstruire en mieux », alors que le monde émerge des impacts immédiats de la pandémie de Covid-19.</p>
<p></p>
<p></p>
<blockquote>
<p>« Une partie de ce nouveau programme doit consister à relever le double défi mondial du changement climatique et de la perte de biodiversité de manière plus coordonnée, en comprenant à la fois que le changement climatique menace de saper tous les autres efforts de conservation de la biodiversité et que la nature elle-même offre certaines des solutions les plus efficaces pour éviter les pires impacts d&rsquo;une planète en réchauffement », a fait valoir le Secrétaire général .</p>
</blockquote>
<p></p>
<p></p>
<h3 class="wp-block-heading">La biodiversité à la 75ème Assemblée générale de l&rsquo;ONU</h3>
<p></p>
<p></p>
<p>Les conclusions des Perspectives mondiales de la biodiversité seront reprises par les chefs d&rsquo;État lors du sommet des Nations Unies sur la biodiversité, qui se tiendra le 30 septembre, sous les auspices de l&rsquo;Assemblée générale.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Le sommet mettra en lumière la crise que la dégradation de la biodiversité fait peser sur l&rsquo;humanité et l&rsquo;urgence d&rsquo;accélérer les actions en faveur de la biodiversité pour un développement durable. En raison des mesures destinées à limiter la propagation de la Covid-19, la réunion se tiendra de manière virtuelle.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Une nouvelle série d&rsquo;objectifs, pour la période comprise entre 2021 et 2030, est actuellement en cours de négociation, et devrait être examinée lors de la 15ème Conférence des parties à la Convention sur la diversité biologique, qui devrait se tenir à Kunming, en Chine, en mai 2021.</p>
<p></p>								</div>
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		<item>
		<title>Rapport Planète vivante 2020 du WWF</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bénédicte]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Sep 2020 08:15:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Biodiversité]]></category>
		<category><![CDATA[Etudes]]></category>
		<category><![CDATA[Nature]]></category>
		<category><![CDATA[Planète]]></category>
		<category><![CDATA[WWF]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Depuis 1998, le WWF publie tous les deux ans le Rapport Planète Vivante qui mesure l&#8217;état de la biodiversité sur la planète. Cette année encore, le constat est sans appel. Il est temps de répondre au SOS que la nature</p>
<p>Cet article <a href="https://perseides-conseil.fr/rapport-planete-vivante-2020-du-wwf/">Rapport Planète vivante 2020 du WWF</a> est apparu sur <a href="https://perseides-conseil.fr">PeRSEïdes Conseil</a>.</p>
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									<p>Depuis 1998, le WWF publie tous les deux ans le Rapport Planète Vivante qui mesure l&rsquo;état de la biodiversité sur la planète.</p>
<p><!-- /wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --></p>
<p><b>Cette année encore, le constat est sans appel. Il est temps de répondre au SOS que la nature nous envoie.</b></p>
<p><span style="font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300;">Les chiffres sont là, accablants.  </span><b><br /></b></p>								</div>
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										<div class="elementor-repeater-item-ec508a2 swiper-slide" role="group" aria-roledescription="slide"><div class="swiper-slide-bg" role="img"></div><div class="swiper-slide-inner" ><div class="swiper-slide-contents"><div class="elementor-slide-heading">Selon l’IPV (Indice Planète Vivante), entre 1970 et 2016, la taille moyenne des populations de vertébrés sauvages a décliné de 68%.</div></div></div></div>				</div>
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<p>Autrement dit, en moins d’un demi siècle, les effectifs de plus de 20 000 populations de mammifères, d’oiseaux, d’amphibiens, de reptiles et de poissons ont chuté des deux tiers ! En cause la destruction de l&rsquo;environnement &#8211; comme <strong>la déforestation, l&rsquo;agriculture non soutenable et le commerce illégal d&rsquo;espèces sauvages</strong>.</p>
<p><!-- /wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --></p>
<p>Pourtant, les décideurs ne semblent pas avoir pris conscience de la gravité de la situation. Ni les accords de politique internationale ni les signaux d’alarme lancés par les scientifiques n’ont permis d’enrayer l’appauvrissement de la biodiversité. Il nous faut être plus ambitieux afin de non seulement mettre un terme à l’érosion du vivant, mais aussi d’infléchir la courbe du déclin de la biodiversité.</p>
<p><!-- /wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --></p>
<p><strong>Un changement culturel et systémique profond est absolument nécessaire.</strong> Un virage que pour l’instant, notre civilisation n’a pas été en mesure de prendre. Notre système économique doit évoluer vers un modèle qui valorise la nature. Notre société, toute entière, doit mettre le vivant au coeur de son organisation. <strong>Nous devons rééquilibrer notre relation avec la planète afin de préserver l&rsquo;incroyable diversité du vivant sur Terre et de favoriser une société juste, saine et prospère.</strong></p>
<p><!-- /wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.wwf.fr/rapport-planete-vivante" target="_blank" rel="noopener">https://www.wwf.fr/rapport-planete-vivante</a></span></p>
<p><!-- /wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --></p>
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		<title>La transformation durable de l&#8217;économie française, selon le Shift Project</title>
		<link>https://perseides-conseil.fr/la-transformation-durable-de-l-economie-francaise/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=la-transformation-durable-de-l-economie-francaise</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Bénédicte]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Sep 2020 12:19:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economie]]></category>
		<category><![CDATA[Alimentation]]></category>
		<category><![CDATA[Emissions CO²]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Alors que le plan de relance doit être dévoilé cette semaine, le Shift Project poursuit son vaste chantier pour élaborer un ambitieux plan de transformation de l’économie française.  Le think tank, spécialiste de la décarbonation, entend proposer des mesures concrètes</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="639" class="elementor elementor-639" data-elementor-post-type="post">
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									<p><span style="color: #000000; font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;">Alors que le plan de relance doit être dévoilé cette semaine, le Shift Project poursuit son vaste chantier pour élaborer un ambitieux </span><span style="color: #000000; font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal;"><b>plan de transformation de l’économie française</b></span><span style="color: #000000; font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;">. </span></p><p><span style="color: #000000; font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;">Le think tank, spécialiste de la décarbonation, entend proposer des mesures concrètes permettant de </span><span style="color: #000000; font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal;"><b>réduire nos émissions de gaz à effet de serre</b></span><span style="color: #000000; font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"> mais aussi de </span><span style="color: #000000; font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal;"><b>faire face aux chocs à venir pour une vingtaine de secteurs.</b></span><span style="color: #000000; font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"> </span></p><p><span style="color: #000000; font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;">Les premières pistes ont été dévoilées cet été.</span></p><h1 style="font-size: 24px; margin-bottom: 10px; font-family: Oswald, Arial, 'Helvetica Neue', Helvetica, sans-serif; line-height: 30px; color: #5f6062; text-transform: uppercase; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal;"> </h1>								</div>
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									<p><span style="font-family: century-gothic;">Le chantier avance. Lancé début mai, le plan de transformation de l’économie française (PTEF), élaborée par le Shift Project, en lien avec de nombreux contributeurs et experts, est sur les rails. Un premier état d’avancement a été publié mi-juillet (1) et fait actuellement l’objet d’une consultation avant un approfondissement sectoriel qui doit démarrer à l’automne avec la participation des acteurs concernés. La publication finale est attendue pour le courant de l’année prochaine.</span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">Pour l’heure, le Shift Project a établi une vingtaine de fiches secteurs &#8211; spécifiques ou transversaux &#8211; et commence à proposer des pistes de transformation. Parmi les thématiques les plus avancées, on trouve la mobilité quotidienne, l&rsquo;alimentation, les usages du numérique ou encore le logement. </span></p><p><span style="font-family: century-gothic;">I<b>l apparaît clairement que le nombre de kilomètres parcourus en voiture ou en avion vont drastiquement devoir être réduits, de même que les flux de données numériques ou que la construction de nouveaux logements.</b></span></p>								</div>
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									<p><strong>Réchauffement climatique et pic pétrolier parmi les chocs à venir</strong></p><p>« Cette vision reste à parfaire, à compléter et à débattre », insiste le think tank. L’objectif est « d’apporter des éléments utiles pour se projeter dans les décennies à venir et faire prendre aux acteurs économiques les décisions qui leur permettront d’en traverser les chocs le plus sereinement possible » ajoute-t-il. Le Shift Project identifie quatre menaces : le réchauffement climatique, le pic pétrolier, les crises sanitaires et les troubles dans les autres pays.</p><p>Alors que <a href="https://www.novethic.fr/actualite/politique/isr-rse/reindustrialisation-et-de-la-transition-economique-les-deux-piliers-du-plan-de-relance-du-gouvernement-148910.html" target="_blank" rel="noopener">le gouvernement s’apprête à présenter son plan de relance</a> de 100 milliards de dollars, dont 30 % doivent être consacrés à la transition écologique, le travail du Shift s’inscrit dans un temps plus long. « Nous laissons délibérément la question des financements de côté. L’argent n’est presque plus un problème, au sens où partout dans le monde, il y a eu des programmes de création monétaire. La seule question qui compte est celle des moyens matériels et des compétences », avait expliqué Jean-Marc Jancovici, président du Shift Project au lancement du projet.  </p>								</div>
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		<title>Lifting en vue pour la norme ISO 26000 !</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bénédicte]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Jul 2020 16:00:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Législation]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>L’organisation internationale de normalisation (ISO) donne son feu vert pour mettre en place, à l’initiative de la France, un comité technique dédié à la responsabilité sociétale avec comme première tâche de réviser la norme volontaire ISO 26000, qui date de</p>
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									<p>L’organisation internationale de normalisation (ISO) donne son feu vert pour mettre en place, à l’initiative de la France, un <strong>comité technique dédié à la responsabilité sociétale</strong> avec comme première tâche de <strong>réviser la norme volontaire ISO 26000, qui date de 2010.</strong></p>
<p>Objectif : la rendre encore <strong>plus apte à servir de matrice universelle</strong> pour déployer une politique de RSE efficace, arrimée aux ODD.</p>								</div>
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									<p style="font-family: century-gothic; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-style: normal;">La norme volontaire ISO 26000 va connaître une deuxième jeunesse. Publiée en 2010 et aujourd’hui&nbsp;<span style="font-weight: bold; font-family: century-gothic !important;">connue par&nbsp;<a style="font-size: 16px;" href="https://www.afnor.org/actualites/etude-rse-bva/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">93 % des organisations qui s’engagent en responsabilité sociétale</a>&nbsp;(RS)</span>, elle va être ajustée pour intégrer les retours d’expériences des milliers d’organisations désireuses de progresser dans ce domaine et de s’accrocher, en parallèle, aux ODD.</p><p style="font-family: century-gothic; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-style: normal;"><span style="font-family: century-gothic; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 300;">Ce projet, qui sera mené à l’échelle de l’ISO, vient d’être validé à l’issue d’une consultation menée à l’initiative de la France. Des représentants d’entreprises, d’administrations, d’associations, de filières et de territoires issus de 67 pays se sont exprimés&nbsp;: avec 38 votes positifs, 16 abstentions et 13 votes négatifs, le projet proposé est validé.&nbsp;</span></p>								</div>
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										<div class="elementor-repeater-item-ae77dd3 swiper-slide" role="group" aria-roledescription="slide"><div class="swiper-slide-bg" role="img"></div><div class="swiper-slide-inner" ><div class="swiper-slide-contents"><div class="elementor-slide-heading">Objectif : mieux outiller les organisations et positionner la question de la responsabilité sociétale au cœur des gouvernances et des modèles économiques. </div></div></div></div>				</div>
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									<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p>Outre la révision de l’ISO 26000, un axe de travail sera d’élaborer une méthodologie de mise en œuvre de la responsabilité sociétale quels que soient le type, la taille, le secteur d’activité et le niveau de maturité en RS de l’organisation.</p>
<p></p>
<p></p>
<h4 class="wp-block-heading">Favoriser l’appropriation par les TPE/PME</h4>
<p></p>
<p></p>
<p><strong>Si 83 % des entreprises labellisées en RSE sont des PME et micro entreprises (Etude Goodwill-management 2020), l’essor de la responsabilité sociétale demeure insuffisant pour apporter une réponse collective aux Objectifs de développement durable des Nations-Unies.</strong> </p>
<p>Le projet engagé par l’ISO répondrait ainsi à l’une des recommandations émises <a href="http://www.senat.fr/notice-rapport/2019/r19-572-notice.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">le 25 juin 2020 par le Sénat</a>, si la participation du Vieux continent est suffisamment importante pour imposer une vision européenne de la RS.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>L’enjeu de ce projet est bien de positionner l’ISO 26000 comme socle de référence des labels de RSE des dix prochaines années. Il se situe à la croisée des travaux menés par la Plateforme RSE, service du Premier ministre qui rendra son rapport sur l’expérimentation des labels de RSE sectoriels à la rentrée de septembre 2020.</p>
<p></p>
<p></p>
<h4 class="wp-block-heading">La France candidate à l’animation du comité technique</h4>
<p></p>
<p></p>
<p>Ce nouveau comité technique proposé à l’ISO par AFNOR en avril 2020 sera officiellement confirmé fin septembre, avec attribution du secrétariat, pour lequel la France est candidate. <a href="https://norminfo.afnor.org/structure/afnorddrs/developpement-durable-responsabilite-societale/57804" target="_blank" rel="noreferrer noopener">La commission française dédiée aux questions de développement durable et responsabilité sociétale</a> sera appelée à formaliser des contributions, lesquelles seront ensuite discutées avec tous les pays participants. La participation est ouverte à toutes les parties intéressées, dès à présent.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>La commission AFNOR mène également des projets franco-français, notamment celui visant à élaborer un document-cadre pour mieux comprendre les notions de « sociétés à mission » et « raison d’être » introduites par la loi PACTE du 22 mai 2019.</p>
<p></p>
<p></p>
<h4 class="wp-block-heading">Normaliser : action d’influence et atout stratégique</h4>
<p></p>
<p></p>
<p>AFNOR accompagne au plan international les stratégies des organisations françaises en les aidant à conjuguer innovation et normalisation. Cela a par exemple été le cas en 2018 sur la question de <a href="https://normalisation.afnor.org/actualites/economie-circulaire-mode-emploi-commun/">l’économie circulaire</a> et, en juillet 2020, en matière de <a href="https://normalisation.afnor.org/actualites/biodiversite-la-france-manoeuvre-compte-de-iso/">protection de la biodiversité</a>.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>L’édition 2020 du <a href="https://telechargement-afnor.org/barometre-normalisation-international" target="_blank" rel="noreferrer noopener">baromètre international de la normalisation</a> fait apparaître la France à la 2<sup>e</sup> place sur la scène européenne (CEN-CENELEC) et à la 3<sup>e</sup> place sur la scène internationale (ISO-IEC). A l’ISO, la France a repris la 5<sup>e</sup> place du classement, à égalité avec le Japon, avec 76 secrétariats, un chiffre qu’elle n’avait pas atteint depuis 2008.</p>
<p></p>
<p></p>
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<div class="wp-block-embed__wrapper"><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://normalisation.afnor.org/actualites/rse-lifting-en-vue-pour-la-norme-volontaire-iso-26000/" target="_blank" rel="noopener">https://normalisation.afnor.org/actualites/rse-lifting-en-vue-pour-la-norme-volontaire-iso-26000/</a></span></div>
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<p></p>								</div>
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		<title>100 actions, exemples, bonnes pratiques RSE à mettre en place</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Bénédicte]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Aug 2019 18:42:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ecologie]]></category>
		<category><![CDATA[Economie]]></category>
		<category><![CDATA[Social]]></category>
		<category><![CDATA[Actions]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Découvrez le top 100 des actions, conseils et bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre de votre RSE. Article de Clément Fournier, rédacteur en chef de Youmatter.world   Vous voulez mettre en place une stratégie RSE dans votre</p>
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									<p><strong>Découvrez le top 100 des actions, conseils et bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre de votre RSE.</strong></p><p><strong><i>Article de Clément Fournier, rédacteur en chef de</i> <i>Youmatter.world</i></strong></p><p> </p><p><strong>Vous voulez mettre en place une stratégie RSE dans votre entreprise mais ne savez pas par où commencer ? Vous n’avez aucune idée des normes et des règles qu’il faut respecter ? De ce que l’on doit et ne doit pas faire ? Et si l’on vous donnait une liste (non exhaustive) des mesures que vous pouvez prendre pour être une entreprise plus responsable ?</strong></p><p><strong>Voici 100 initiatives, actions ou bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre de votre stratégie RSE. Elles sont classées en 2 catégories (pour démarrer, et pour confirmer) puis par thème (général, environnement, bien-être des salariés, socio économique et éthique et management RSE).</strong></p>								</div>
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